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集團(tuán)團(tuán)委開展“水團(tuán)智匯—— 對話智慧水務(wù)”活動

為有效發(fā)揮團(tuán)員青年職工力量,積極助力智慧水務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用,9月16日上午,集團(tuán)團(tuán)委組織開展了“水團(tuán)智匯——對話智慧水務(wù)”活動,活動分青年專家論壇和青年職工座談兩個階段開展。集團(tuán)智慧水務(wù)總監(jiān)、智慧水務(wù)管理員,集團(tuán)團(tuán)委相關(guān)人員,下屬各單位青年代表參加了主會場活動,下屬各單位團(tuán)總支委員,團(tuán)員青年代表在分會場參加活動。青年專家論壇采用視頻會議+釘釘直播的形式開展,參加人員首先集中觀看了集團(tuán)智慧水務(wù)建設(shè)應(yīng)用情況微視頻,并聽取了智慧水務(wù)管理員施萍的具體情況介紹。隨后,杭州市水務(wù)集團(tuán)有限公司信息數(shù)據(jù)中心自控管理高級工程師王蕾作了《智慧水務(wù)綜管和大數(shù)據(jù)應(yīng)用》專題分享,并進(jìn)行了簡短的交流互動。青年職工座談采用現(xiàn)場交流的形式開展,下屬各單位青年職工代表結(jié)合崗位工作,分別就智慧水務(wù)應(yīng)用談了自己的體會、建議、期待及應(yīng)用中碰到的問題。最后集團(tuán)黨委書記、董事長周儉對青年職工提出了三點要求:一是目標(biāo)要高,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求錘煉自己、提高自己,用奮斗成就人生價值;二是業(yè)務(wù)要精,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累,成為本職工作的行家里手;三是作風(fēng)要實,以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng),積極投入到工作中去。