關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見(jiàn)的公告
in 其他通告 by 周?chē)?guó)棟
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2022年4月11日至5月16日，區(qū)委第一巡察組對(duì)紹興柯橋水務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)水務(wù)集團(tuán)）黨委開(kāi)展了常規(guī)巡察。期間巡察組聽(tīng)取了水務(wù)集團(tuán)黨委 2017年以來(lái)的工作情況匯報(bào)，發(fā)放并回收民主評(píng)價(jià)表、問(wèn)卷調(diào)查表、征求意見(jiàn)表各 62 份，開(kāi)展個(gè)別談話(huà)42人，受理來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)1批次，查閱了2017年以來(lái)的各類(lèi)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、工程建設(shè)和物資采購(gòu)等臺(tái)賬資料，走訪(fǎng)了部分下屬公司。7月26日，區(qū)委巡察組向水務(wù)集團(tuán)黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察反饋情況予以公布。一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題（一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，一是學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神不夠深入，二是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位。意識(shí)形態(tài)工作不夠重視。國(guó)有企業(yè)治理體系尚需完善，一是黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理有待加強(qiáng)，二是董事會(huì)履職不夠有力，三是個(gè)別下屬公司注銷(xiāo)工作進(jìn)展緩慢。防范化解風(fēng)險(xiǎn)存在薄弱環(huán)節(jié)，一是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解還需加力，二是資產(chǎn)管理水平亟待提升，三是安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)尚需加強(qiáng)。履行職能還有短板，一是污水處理能力有待提升，二是擴(kuò)大有效投資仍需發(fā)力，三是項(xiàng)目收費(fèi)不夠規(guī)范。營(yíng)商環(huán)境不夠優(yōu)化，一是行風(fēng)評(píng)議排名下跌明顯，二是服務(wù)企業(yè)還有欠缺，三是經(jīng)營(yíng)行為涉嫌壟斷。服務(wù)群眾工作有待改進(jìn)，一是用腳步丈量民情不夠深入，二是民生實(shí)事項(xiàng)目與群眾期盼還有差距，三是推進(jìn)農(nóng)村飲用水安全還有不足。（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)資金管理不夠嚴(yán)格，一是現(xiàn)金管理存在薄弱環(huán)節(jié)；二是往來(lái)款項(xiàng)長(zhǎng)期掛賬。津補(bǔ)貼、福利發(fā)放存在不足，一是津補(bǔ)貼發(fā)放缺乏依據(jù)，二是生日蛋糕支出不夠規(guī)范。慰問(wèn)支出較為隨意，一是慰問(wèn)對(duì)象審核不夠嚴(yán)謹(jǐn)，二是慰問(wèn)支出標(biāo)準(zhǔn)不一，三是慰問(wèn)事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)。經(jīng)費(fèi)支出把關(guān)不嚴(yán)，一是經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)不合規(guī)，二是經(jīng)費(fèi)支出附件不規(guī)范。工程招投標(biāo)管理不夠到位，一是個(gè)別工程存在串標(biāo)、轉(zhuǎn)包嫌疑，二是工程拆分規(guī)避招投標(biāo)，三是招投標(biāo)資料填寫(xiě)不夠認(rèn)真。工程監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)，一是合同監(jiān)管不夠嚴(yán)格，二是履約保證金收繳不夠規(guī)范，三是工程變更不夠嚴(yán)謹(jǐn)，四是隱蔽工程驗(yàn)收資料不夠齊全，五是個(gè)別重點(diǎn)工程工期延期較長(zhǎng)，六是工程結(jié)算審計(jì)滯后，七是工程尾款催繳不及時(shí)。藥劑采購(gòu)問(wèn)題突出。內(nèi)部管理有待加強(qiáng)，一是出國(guó)（境）管理不夠嚴(yán)格，二是請(qǐng)銷(xiāo)假制度不夠完善，三是公務(wù)用車(chē)維修不夠規(guī)范，四是固定資產(chǎn)管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，一是提供資料前后不一致，二是公文印發(fā)把關(guān)不嚴(yán)，三是個(gè)別黨員發(fā)展資料疑似作假。（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，一是班子自身建設(shè)仍需加強(qiáng)，二是議事決策有待完善。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還有差距，一是落實(shí)黨委主體責(zé)任不夠到位，二是管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減。推進(jìn)基層黨組織建設(shè)成色不足，一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，二是黨員發(fā)展工作存在瑕疵，三是黨支部未按期換屆。選人用人不夠嚴(yán)肅，一是選任程序先后倒置，二是部分選任環(huán)節(jié)缺失，三是選任檔案資料缺失。隊(duì)伍建設(shè)還有短板，一是隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，二是后備干部建設(shè)有待加強(qiáng)，三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)舉措不多。二、整改意見(jiàn)1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，確保黨對(duì)國(guó)企全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要講話(huà)精神，始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委議大事、管全局的作用，自覺(jué)將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)融合，扎實(shí)推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè)。要壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，從完善內(nèi)部管理制度著手，強(qiáng)化制度執(zhí)行力；要規(guī)范福利、津補(bǔ)貼發(fā)放，強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管，完善藥劑采購(gòu)等公共資源交易；要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。3.持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，不斷提升履職盡責(zé)能力。要堅(jiān)持以人民為中心的理念，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，抓好民生實(shí)事工程，保障全區(qū)用水安全；要持續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，提升國(guó)有資產(chǎn)管理能力，防范化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患。 紹興柯橋水務(wù)集團(tuán)有限公司 2022年8月1日