公司黨支部及群團(tuán)組織成立三年來(lái),積極創(chuàng)新工作載體,工作特色鮮明:一是積極打造學(xué)習(xí)型黨組織,在系統(tǒng)內(nèi)率先推行黨員學(xué)習(xí)筆記,扎實(shí)落實(shí)三會(huì)一課制度;二是推行干部“三考三評(píng)”管理機(jī)制,踐行干部“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jī)說(shuō)話”的工作理念;三是開(kāi)設(shè)“江濱講壇”模式,由公司干部職工自任講師,分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有效提高了干部職工知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;四是開(kāi)展“愛(ài)心助學(xué)一對(duì)一”活動(dòng),三年來(lái)累計(jì)86人次捐助6.9萬(wàn)元,在集團(tuán)內(nèi)掀起愛(ài)心熱潮;五是開(kāi)展“艱苦環(huán)境體驗(yàn)日”活動(dòng),有效增強(qiáng)了青年職工工作責(zé)任感和主動(dòng)性。